介護保険事業所番号
1372014496
管理者の想い
ライフプランをご利用者と共に
考える立場として、ご利用者の声、
考えにしっかり向き合うケアマネジャー
集団でありたいと思います。
進みたい方向は、時として変わるものです。
そのような時にも寄り添う
人生の伴走者でありたいと思います。
進む方向に必要なもの、
ひとたちと、伴走の想いを一つにして、
支援という車輪の軸穴となるのが、
わたしたちの目指す姿です。
管理者 深澤 美穂
居宅介護支援事業所 とは
介護を必要とする人が適切なサービス
を利用できるよう、通常は1人の利用者
を
1人のケアマネジャーが担当し、
ご本人やご家族の要望を伺いながら、
ケアプランの作成や見直しを行います。
こんな事ができます
(サービス内容)
- 代行申請
- 情報提供
- ケアマネジ
メント - 各種相談
ご利用の流れ
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求人情報
ケアプラン野いちごの
求めている人
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人間関係に
悩んできた人 -
利用者さんと
向き合いたい人 -
自分の人生を
大切にしたい人 -
働く仲間を
尊重できる人 -
夢を
かなえたい人 -
会社を大切に
してくれる人
ケアプラン
野いちごのお仕事
笑顔が絶えることの無い事務所で、
情報共有や書類作成を
しています。
Q&A よくある質問
仕事について
福利厚生について
野いちごについて
その他
募集要項
ケアマネージャー
勤務地 | 東京都練馬区 |
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仕事内容 | ケアプラン作成 給付管理 利用者とサービス事業者の間の調整役 |
最寄駅 | 上井草駅 石神井公園駅 下石神井坂下バス停徒歩2分 |
雇用形態 | 正社員 |
応募資格 | 介護支援専門員資格保有者 |
給与 |
月給28万円 賞与年2回 業績に応じて社長手当あり 想定年収4,200,000円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 休憩/1時間 |
待遇 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、年次有給休暇、賞与、交通費支給、退職金制度、制服貸与 【賞与】業績と貢献による 【退職金制度】勤続1年以上 【年次有給休暇】半年勤務後に年10日取得可能 【交通費支給】上限20,000円 60歳定年(再雇用制度あり) |
休日 | 年間112日(休日104日、夏季休暇3日、年末年始5日) |
野いちごで働く仲間
管理者 介護支援専門員深澤 美穂
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■ 好きなこと・趣味・
大切にしていることうさぎ・畑(一年生)・与えられた環境で最善を尽くす
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■ 経験年数
平成15年 介護支援専門員
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■ 野いちご入職日
令和5年
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■ この会社を選んだ理由
一人ひとりの意見、個性の尊重を重視している点が、
素敵だと思ったから -
■ メッセージ
あたらしい事業の、発足メンバーとして
加われ歓びでいっぱいです
介護支援専門員溝呂木 大介
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■ 好きなこと・趣味・
大切にしていること出会った人を大切にする。自分を客観的に捉えること。
サッカーや登山で深く考えすぎない時間を作ること。 -
■ 経験年数
平成12年 介護福祉士
平成18年 介護支援専門員 -
■ 野いちご入職日
令和2年
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■ この会社を選んだ理由
ずっと支えあう事ができる仲間と出会ったことで、個人的にも社会的にも自分が負える責任と向き合いたくて。そしてその考えのもとで行う仕事で満足してくれる、より多くのご利用者と出会うため起業。
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■ メッセージ
皆様が住み慣れた家でいつまでも、『笑いと安心感』が持てるよう、『共に考え』『共に笑い』『共に悩み』。医療による健康と回復、福祉による人生の伴走。そして医療と福祉の風通しを良くする企業理念で、皆様ご自身が意欲をもって生活していただけるようサポートいたします。
介護支援専門員堀内 麻実
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■ 好きなこと
おいしいものを食べること
静かな時間 -
■ 経験年数
平成12年介護福祉士
令和6年介護支援専門員 -
■ 野いちご入職日
令和6年
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■ この会社を選んだ理由
この会社で働く自分を想像し、心がわくわくしたからです。 経験豊富な先輩方のもとで学び、挑戦できることに感謝しています。
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■ メッセージ
ご利用者自身が、ご家族が、幸せになるための選択ができるよう、一緒に悩み、応援したいと思います。新しい出会いを楽しみに、人とのつながりを大切に励みます。
ケアプラン野いちごの
お部屋
ケアプラン野いちご
2023年9月にOPENした
ケアプラン野いちごオフィスです。
杉並事業所同様、グリーンを使用し癒し空間と広々とした社内にこだわりました。